Erfolgscoaching für Lehrlinge

IN DEN LEHRLINGEN SEHEN WIR DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS!

Lehrlingsausbildung wird bei uns sehr ernst genommen. In etwa 250 junge Menschen absolvieren derzeit ihre Lehre bei der IGO-Ortner Gruppe. Neben der rein fachlichen Ausbildung ist es uns ebenso wichtig persönliche und soziale Kompetenzen entsprechend zu fördern. Basierend auf den tatsächlichen Erfordernissen im Betrieb wird das Ausbildungsprogramm stets weiterentwickelt.

 Welcome Days

Jeweils im Jänner werden mit den Lehrlingen des ersten Lehrjahres sogenannte „Welcome Days“ veranstaltet. Dabei kommen die Lehrlinge aus allen Bereichen und aus allen Berufsbildern in Bad Aussee zusammen, lernen die gesamte Unternehmensgruppe und die Auszubildenden aus anderen Bereichen kennen und bekommen so einen größeren Überblick über ihren Arbeitgeber. Zusätzlich starten schon im ersten Lehrjahr die Seminare und Workshops.

Der Blick über den Tellerrand

Jährlich werden jeweils ein SpringCampus und ein SummerCampus abgehalten. Dabei kommen Lehrlinge und Fachkräfte aus den unterschiedlichen Unternehmen und aus ganz Österreich zusammen. In parallel veranstalteten Workshops werden soziale Kompetenzen gefördert. Zudem bieten diese regelmäßigen Veranstaltungen in großem Rahmen die einmalige Möglichkeit Beziehungen über die Bundesländergrenzen hinweg aufzubauen. Automatisch entwickelt sich neben dem persönlichen auch ein fachlicher Austausch, Ideen werden entwickelt und gegenseitiges Verständnis unter den unterschiedlichen Berufsgruppen wird aufgebaut.

Cross-Mentoring für Lehrlinge

In einem ausgeklügelten Mentoring-Programm wird Lehrlingen darüber hinaus die Möglichkeit geboten, sich mit erfahrenen MentorInnen aus anderen Unternehmen auszutauschen. Die teilnehmenden Lehrlinge haben die Chance, ihre eigenen Stärken zu entdecken und ihre Karrierechancen auszubauen.

SEI DABEI UND STARTE DEINE LEHRE BEI UNS!